인사위원회 규정

인사위원회 규정

제정  2016. 05. 10.

개정  2017. 12. 04.

개정  2021. 12. 02.

제1조(설치근거 및 명칭) 인사위원회는 체육회 사무국운영 규정 제7조에 의거 설치운영하며, 인사위원회(이하 “위원회”라 한다)라 칭한다. <개정 2021. 12. 02.>

제2조(목적) 위원회는 체육회 직원에 대한 공정하고도 합리적인 인사관리를 함으로서 행정업무 능력을 향상시키고자 함에 목적이 있다. <개정 2021. 12. 02.>

제3조(적용범위) 이 규정은 체육회 사무국운영 규정 제21조 제1항에 의한 직원에 적용된다.

제4조(구성) ① 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내로 구성하며, 외부위원을 3분의 2이상 위촉하여야 한다.  <개정 2017. 12. 04. / 2021. 12. 02.>

② 위원장은 체육회 사무국장으로 하며, 여건상 외부인을 위원장으로 위촉할 수 있다.

<개정 2021. 12. 02.>

③ 부위원장은 위원중에서 호선한다. <개정 2021. 12. 02.>

④ 위원은 회장이 위촉하되, 가평군 체육팀장, 법조인, 노무전문가 포함되어야 한다.

<개정 2017. 12. 04. /  2021. 12. 02.>

⑤ 위원회는 간사 1인을 두며, 체육회 직원 중 총무팀장으로 하되, 특별한 경우 회장이 지명할 수 있다. <개정 2021. 12. 02.>

⑥ 외부위원의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.  <신설 2017. 12. 04.>

[제목 수정 2021. 12. 02.]

제5조(심의사항) 위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다. <개정 2021. 12. 02.>

1. 인사관리의 기본방침 및 시행계획에 관한 사항  <개정 2017. 12. 04.>

2. 직원의 승진 및 직권면직에 관한 사항  <개정 2017. 12. 04.>

3. 직원의 포상 및 징계에 관한 사항  <개정 2017. 12. 04.>

4. 그 밖에 인사관리에 필요하다고 인정하여 회장이 부의한 사항  <개정 2017. 12. 04.>

[제목 수정 2021. 12. 02.]

제6조(회의운영) 위원회는 다음과 같이 운영한다.   <개정 2021. 12. 02.>

1. 위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 총괄하며, 위원장 유고시는 부위원장이 그 직무를              대행한다.

2. 위원장은 제5조의 심의사항이 발생하였을 경우 위원회의 회의를 소집한다.  <개정  2021. 12. 02.>

3. 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며,               가부동수일 때는 위원장이 결정권을 가진다. 단, 직원의 징계에 관한 사항의 경우 재적위원 3      분의 2 이상의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.  <개정  2021. 12. 02.>

4. 위원회가 심의할 안건 중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때는 이를 서면결의에 부의               할 수 있으며, 이 경우에는 차기 위원회의 추인을 받아야 한다.

[제목 수정 2021. 12. 02.]

제7조(제척) ① 위원회의 위원은 심의대상자와 친족관계에 있거나 본인과 직접적인 이해관계가 있는 경우 인사심의에 관여하지 못한다. <신설 2017. 12. 04.>

② 전항에 의하여 인사위원회의 그 직무를 행할 수 없게 된 때에는 그 위원은 전조의 적용에 있어서 이를 재적위원에 산입하지 아니한다. <신설 2017. 12. 04.>

제8조(진술권 부여) 위원회는 의안에 관계되는 피대상자로 하여금 서면 또는 구술로서 자기에게 이익되는 사실을 진술하거나 증거를 제출케 할 수 있다. 또한 필요에 따라 증인의 심문할 수 있다.

제9조(심의) ① 위원회는 의안을 처리함에 있어 필요에 따라 소속 직원으로 하여금 사실조사를 하거나 특별한 학식, 경험이 있는 자에게 검정 또는 감정을 의뢰할 수 있다.

② 위원회의 심의안에 대해서는 간사가 의결서를 작성하여 출석위원의 서명을 받아야 한다.

③ 위원회에서 의결한 사항 중 회장이 필요하다고 인정되는 중요사항은 위원회에서 재심의케 할 수 있다.

제10조(인사위원회 회의록) 인사위원회는 다음 각호의 사항을 기재한 회의록을 작성하고 위원장과 간사가 서명, 날인하여야 한다.

1. 개최일시

2. 출석위원의 서명

3. 심의안건과 내용

4. 의사

5. 기타 중요한 사항

제11조(회의의 비공개와 누설금지) 위원회의 회의내용은 공개하지 아니하며, 참석자는 발표된 것을 제외하고는 회의내용 및 직무상 취득한 기밀을 누설하여서는 아니 된다.   <신설 2017. 12. 04>

제12조(수당) 회의에 참석하는 외부 위원에 대해서는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.  <신설 2017. 12. 04>

부 칙 <2016. 05. 10.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부 칙 <2017. 12. 04.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부 칙 <2021. 12. 02.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 규정에 의한 위원회 구성은 현 위원의 임기가 만료한 시점부터 적용한다.